0543滨州团购网:那些40岁的程序员都去哪了

AllbetGaming 3个月前 (07-04) 新民生 102 1

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以下文章来源于findyi,作者findyi

最近和不少30多岁的程序员朋友们聊天,发现大家普遍非常焦虑。 原因主要有几点,一是担心未来能不能继续保持现有收入,害怕40岁之后薪资会不会下降,甚至失业。二是大家普遍有房贷或者车贷,这本身也是一种精神压力。三是身边的某某所在的公司要上市了,某某在大厂又升职了,对比产生了落差。
也有不少读者朋友留言问我,程序员这行到底能干多久?40多岁还能不能写代码? 今天我来讲讲身边五个40岁程序员朋友 的故事,也聊聊反焦虑这点事。
 1   沉迷是一种力量
第一次见A君是10年前参加人人网的面试,他是面试官, 那个时候A君35岁, 担任后端leader。入职后,我发现,他用于做管理的时间不多,90%时间在疯狂编码。 A君基本没有社交,上班就是撸代码,下班就是回家带孩子。他对优秀的工程师容忍度极高,对差一点的完全没耐心。 偶尔能听见他训斥下属的吵闹声:“这个类写成这样,你没看代码规范吗?”、“这个线程池不能这么用,给你说多少次了!”、“是你没听清楚还是我没讲清楚?不能这么干!”。 一次下班,和他一起 回家,一路上给我讲各种编程技巧和方法论,我听的津津有味。 聊了差不多半小时,心想可以换个话题了,于是我问: “您周末娱乐都干些什么呢? ”,他是这样回答的: “我会去看些开源代码,自己改着玩很有趣”。 那一刻,空气都凝固了,这话我实在没法接下去了。 后来有一天,A君上班拍桌子,暴怒之后冲了出去。大家一脸懵逼,后来才知道,原来是大Boss批评他不懂管理,只知道埋头写代码。
几年前,和他在微信聊了一次。他去了一家创业公司做技术负责人,我很好奇,很想知道这次他是怎么做管理的。 我问他:“您现在是怎么带团队的”,这一问不要紧,聊了半小时。从Flutter的优越性到微服务的落地,再到Google出了什么新技术,顺带鄙视了一些还在用落后技术的公司。一顿硬核技术科普下来,收获挺大,
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  • 环球UG开户 2020-07-04 00:00:50 回复

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